Sie als Arbeitgeber haben heute die Pflicht ihren Mitarbeitern auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten. Hierfür gibt es unterschiedliche Durchführungswege. Diese unterscheiden sich in steuer- und bilanzrechtlichen und unternehmenspolitischen Aspekten.
D.h. Sie als Arbeitgeber benötigen je nach Firmenstruktur individuelle Lösungsansätze und einen excellenten Service für die betriebliche Altersvorsorge in ihrem Unternehmen.
Dies geht viel einfacher und unbürokratischer als Sie denken.
Dazu setzen wir uns im Vorfeld mit Ihnen an einen Tisch klären die Details, legen die Durchführungswege fest und erarbeiten ein Versorgungskonzept (incl. neuesten steuerlichen Aspekten und gesetzlichen Vorgaben) für Ihre Mitarbeiter.
Im Anschluß daran setzen wir die betriebliche Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen für Sie in einem 3 Phasen-Konzept um.
Für Sie bedeutet das Strukurierung der BAV, Arbeitsentlastung, Planungssicherheit, Rechtssicherheit, Erfüllung der Informationspflichten und Dokumentation.
Sprechen Sie uns an, wir sind gerne für Sie da.
Auf Wunsch führen wir auch englischsprachige Beratungen durch.